추모 - 소롭티미스트 블로그

이 페이지는 최근 세상을 떠난 소롭티미스트 연맹 임원들을 위한 헌정 페이지입니다. 소롭티미스트 및 여성과 소녀들에게 경제적 역량 강화에 필요한 교육과 훈련에 대한 접근성을 제공한다는 우리의 사명에 대한 그들의 헌신이 그리울 것입니다.

게시 날짜: 9/13/24

SIA 의 2005-2006년 회장인 장 바르트(Jean Barth)가 별세했다는 소식을 전하게 되어 슬픔을 금할 수 없습니다( 소롭티미스트 International of the Americas, Inc.®).

어린 시절을 위스콘신에서 보냈고 위스콘신-스타우트 대학교에서 가정 경제학 교육 학위를 받았습니다. 5년간 교직에 몸담은 후 Jean은 소매업에 종사하다가 미시간주 클레몬스 산에서 자신의 소매 의류 사업을 시작하여 정착했습니다. 이 사업을 통해 그녀는 1985년 미시간주 그레이터 매콤(중서부 지역) 지사의 소롭티미스트 회원으로 채용되었습니다. 이후 그녀는 마운트 클레몬스 비즈니스 협회의 전무이사를 역임했습니다.

SIA 회장직을 맡은 후, 진은 ' 여성을 위한 최고의 잡지' 인터뷰에서 그레이터 마콤 클럽의 여성들에게 깊은 인상을 받았고, 여성과 소녀들에 초점을 맞춘 소롭티미스트의 사명에 대해 지속적인 영감을 받았다고 언급했습니다. 연맹 전반에 걸친 소롭티미스트들의 활동은 "내 삶을 풍요롭게 하고 자원봉사에 새로운 의미를 부여해 주었다"고 말했습니다.

진의 소롭티미스트 리더십 여정에는 1998년 미시간주 제네시 카운티(중서부 지구) 클럽을 창립하고 창립회원이 된 후 1992년부터 1994년까지 중서부 지구 이사, 1996년부터 1998년까지 차기 총재, 1998년부터 2000년까지 총재직을 역임하는 등 다양한 활동을 펼쳤습니다. 2002~2004년 임기 동안 SIA 이사회에 선출되었으며, 2004~2005년에는 SIA차기 회장으로 선출되었습니다.

진은 이사직에 지원할 때 제출한 자기소개서에서 여러 조직에서 오랫동안 봉사하고 리더십을 발휘해 온 자신의 역사가 어머니로부터 영감을 받았다고 언급했습니다. 또한 처음에는 소롭티미스트 멤버십이 자신의 비즈니스에 도움이 될 것이라고 믿었지만, 곧 자신을 위한 최고의 선택이었다는 사실을 알게 되었다고 언급했습니다.

Jean의 SIA 보드 서비스는 르네상스 캠페인의 개발과 함께 회원(참여), 프로그램(영향력), 대중 인식, 기금 모금이라는 네 가지 상호 연관된 기둥의 개발과 동시에 이루어졌습니다. 진은 소롭티미스트 지역과 클럽을 대상으로 이러한 기둥에서 상호 연관된 주제의 중요성과 지역사회 여성들이 삶의 장벽이나 트라우마를 극복하기 위한 여정에서 교육을 받아들일 수 있도록 돕기 위한 Live Your Dream 어워드 (당시 여성 기회 어워드)의 클럽에 대한 압도적인 중요성에 대해 자주 이야기했습니다.

Jean은 소롭티미스트 리더십 외에도 걸스카우트, 전국교육협회, 디트로이트 지역 위스콘신대학교-스타우트 동창회 등 다양한 단체에서 리더십 직책을 맡았습니다. Jean과 남편 Bill은 골동품 자동차 복원 사업을 운영했으며, Jean은 Model T Ford Club의 지역 지부에서 다양한 리더십 직책과 행사를 주도하는 것은 물론 Model T Ford Club International의 회장을 비롯한 임원직을 맡으며 봉사활동을 펼쳤습니다.

SIA 는 바르트 가족에게 애도를 표하며, 진을 멘토라고 부르며 그녀의 열정적인 자원봉사와 리더십에 감동을 받은 모든 분들과 소롭티미스트 International of the Americas 및 기타 단체에 조의를 표합니다.

게시 날짜: 10/27/23

SIA 1988~1990년 SIA 회장인 패트리샤 D. "팻시" 다니엘스의 별세 소식을 슬프게 전합니다. 여성의 지위 향상을 굳게 믿었던 선견지명과 열정의 소유자였던 팻시는 1995-1997년 소롭티미스트 국제 회장으로 활동했습니다. 팻시는 1973년부터 캘리포니아주 산타로사(창립자 지역)의 회원으로 활동했습니다.

팻시는 초창기에는 초등학교 교사로 일하다가 다니엘의 가족 기업인 다니엘스 채플 오브 더 로즈에 입사했습니다. 남편 빌과 함께 일하면서 팻시는 1987년부터 1988년까지 캘리포니아 장의사 협회의 첫 여성 회장을 역임했습니다. 팻시는 가족 사업과의 인연을 통해 소롭티미스트 의 회원이 되었습니다.

팻시는 빠르게 소롭티미스트 지도자 반열에 올라 1976년부터 1990년 SIA 회장 임기가 끝날 때까지 클럽 회장(1976-1978), 창립지역 2지구 이사(1978-1980), 창립지역 부총재(1982-1984) 및 총재(1982-1984)를 거쳐 SIA 부회장(1984-1986) 및 차기회장(1986-1988)을 역임했습니다.

팻시는 SIA 회장 임기 중 2년간 SIA의 거버넌스 구조 개편을 위한 논의("더 플랜")를 진행했으며, 그 결과 북미 중심의 집행위원회 대신 1년에 여러 번 만날 수 있을 만큼 소규모(13명)로 구성된 SIA의 모든 주요 문화 분야 대표들로 구성된 운영위원회를 구성하는 방안을 최종적으로 결정했습니다. "또한 회원들이 본부를 통한 연맹 행정이 아닌 봉사에 집중할 수 있도록 SIA 본부의 전문 역량을 강화할 것을 요구했습니다. '계획'은 북미 이외의 지역에서 개최된 최초의 격년제 대회인 일본 교토에서 열린 제29차 연차대회에서 승인되었으며, 이후 팻시는 1991년까지 새로운 거버넌스 및 본부 구조로 전환하기 위한 전환 팀의 위원장으로 활동했습니다.

1998년 5~6월 소롭티미스트 잡지 기사에서 자신을 SIA의 회장으로 소개한 팻시는 자원봉사를 통해 지역사회에 환원하고자 하는 그녀의 강한 의지를 언급했습니다. 또한 그녀는 소롭티미스트 멤버십을 통해 세상을 향한 창을 열었고, 지역사회를 넘어 중요한 일을 하는 여성들을 만나 함께 일할 수 있는 기회를 얻게 되었다고 언급했습니다. 그녀는 멤버십을 여러 개의 상자로 구성된 선물에 비유하며, 한 상자를 열면 또 다른 선물, 즉 친목, 우정, 목적이 담긴 상자를 발견할 수 있다고 말했습니다.

SIA 의 사장으로서, 팻시는 시간이 지나면서 SIA 의 주요 이니셔티브가 될 분야와 목표에 집중할 수 있는 선견지명을 가졌습니다. 목적의 통합을 통해 SIA 을 더 널리 알리겠다는 목표는 결국 2012년부터 10년간 SIA의 초점인 집단적 영향력이라는 개념으로 발전했습니다. 팻시는 특히 여성의 지위와 평등을 실현하기 위한 여성 발전의 필요성에 관심이 많았습니다. 그녀는 소개 글에서 '남성을 교육하면 개인을 교육하는 것이지만, 여성을 교육하면 가족을 교육하는 것'이라는 유명한 명언을 언급했습니다.

팻시는 SI 회장으로서 여성의 지위 향상을 위한 노력을 계속했습니다. 그녀는 태국 치앙라이 지역에서 1995-1999년 4년에 한 번씩 실시되는 SI 프로그램인 프로젝트 SIAM(소롭티미스트 국제 에이즈 중재)을 선정하는 데 중요한 역할을 했으며, 해당 지역의 높은 HIV 감염률 문제를 해결하고 상업 성 산업(CSI)에 진출하는 태국 젊은 여성들에게 교육과 소득 창출 대안을 제공했습니다.

팻시는 소롭티미스트 활동 외에도 레드우드 엠파이어 적십자 및 코녹티 걸스카우트 위원회의 이사로 활동했으며, 산타로사 노인 센터를 비롯한 여러 전문직 및 커뮤니티 단체의 회원으로 수년간 정보 세미나를 주관했습니다.

소롭티미스트 SIA 은 다니엘스 가족은 물론 설립자 지역의 소롭티미스트, , 그리고 오랫동안 팻시를 친구라고 부르며 조직의 발전을 위해 함께 일해 온 인터내셔널 전체에 애도를 표합니다. SIA 소롭티미스트

게시 날짜: 8/11/23

SIA 2003-2005년 소롭티미스트 국제회장을 역임한 조안 크로머(1995-1996년 SIA 회장)의 별세를 슬프게도 알려드립니다. 조앤은 1974년부터 네바다주 스코츠 블러프 카운티(구 록키산맥 지역인 피크스 투 플레인스 지역)의 회원으로 활동했습니다. 또한 전 북중부 지역 총재이자 SIA 이사회 멤버인 딸 카렌 크로머 존슨과 현재 미네소타주 트윈시티(Peaks to Plains Region, 구 북중부 지역) 회원인 손녀 조앤 존슨 등 3대에 걸친 소롭티미스트 회원 및 리더들의 모태이기도 합니다.

조안에게 지역사회 봉사는 고등학교 시절 4-H 리더십을 통해 시작되어 대학 시절까지 이어졌습니다. 조안은 고등학교에서 가정 경제학을 가르치고 네브래스카 팬핸들 지역에서 최초의 지역 헤드 스타트 교육 프로그램을 개발하는 등 인적 서비스 분야에서 오랜 경력을 쌓았습니다. SIA 의 사장이 되었을 당시에는 저렴한 주택, 청소년 부모를 위한 육아 프로그램, 가출 및 노숙 청소년을 위한 쉼터 유지, 건강 관리, 노인을 위한 프로그램에 중점을 둔 팬핸들 커뮤니티 서비스의 전무 이사로 재직하고 있었습니다. 2002년에 그 직책에서 은퇴했습니다.

조앤은 지역 및 연맹 차원에서 소롭티미스트 리더십을 담당했던 친구이자 동료인 도로시 브라운의 초대를 받아 소롭티미스트 에 가입하게 되었습니다. 1995년 9~10월호 미주( 소롭티미스트 )에서 차기 회장으로 자신을 소개한 조안은 "직업 밖의 다른 여성들과 함께 어울리며 그들의 삶에서 중요한 문제에 대해 더 많이 배울 수 있다는 점이 특히 좋았습니다."라고 언급했습니다. 그녀는 클럽의 거의 모든 선출직 임원을 역임한 후 1980년부터 로키산악지구 이사회에서 총재, 재무, 총무, 차기 총재 등 선출직으로 봉사했으며 1990-1992년 총재를 역임했습니다. 1993년에는 SIA 이사회에 선출되었습니다.

임기를 시작하면서 조안( SIA ) 회장은 몇 가지 목표를 언급했습니다. 여기에는 SIA 와 오랜 후원 단체인 벤처, S 클럽, 시그마 소사이어티 간의 후원 강화, 중남미에서 소롭티미스트의 입지 확대 및 강화, 지역과의 관계 강화 등이 포함되었으며, 이 모든 목표는 그녀의 임기 동안 달성할 수 있었습니다. 팀워크의 힘과 영향력, 집단 행동을 통해 조직의 목표를 설계하고 달성하는 데 있어 그녀의 철학은 수십 년이 지난 지금도 여전히 느껴지고 활용되고 있습니다.

조안은 소롭티미스트 International을 통해 중요한 업무를 수행하는 소롭티미스트 연맹의 힘에 대한 믿음이 그녀를 SI 회장직으로 이끌었습니다. 그녀는 회장직을 위한 이력서에 소롭티미스트 이 자신의 "열정"이라고 적었습니다. 그녀는 소롭티미스트 International의 '함께 나아가기 위원회'의 정신에 따라 효과적인 홍보, 커뮤니케이션 강화, 소롭티미스트 및 국제 회장으로서의 프로그램 업무의 글로벌 인정을 위한 노력에 대한 공개 토론을 추진하며 조직의 미래 성공을 위해 노력했습니다.

교육에 대한 열렬한 지지자인 그녀는 대학 강사로도 활동했습니다. Joan은 사회복지학 석사 학위와 교육학 박사 학위를 취득했으며, 소롭티미스트 에서 풀타임으로 일하면서 YMCA, United Way, 카운티 확장 이사회 등 다양한 커뮤니티 이사회에서 활발한 봉사 활동을 이어가고 있습니다. 네브래스카 노숙자 위원회, 네브래스카 일자리 파트너십 교육 위원회, 여성 자문 보건 위원회에서 네브래스카 주지사의 지명을 받아 활동했습니다. 조앤은 지역사회와 주 전역에서 뛰어난 봉사와 공로를 인정받아 수많은 영예를 안았습니다.

조앤은 아들 브래들리와 그레고리를 포함한 대가족을 남기고 세상을 떠났습니다. 조앤은 8명의 손주들을 예술과 정원 가꾸기와 함께 자신의 '관심사' 중 하나로 꼽은 적이 있습니다. SIA 은 조앤을 친구로 여겼던 소롭티미스트들뿐만 아니라 크로머 가족 전체에게 애도를 표합니다. 미주 국제본부( 소롭티미스트 )와 국제본부( 소롭티미스트 )의 미래지향적인 전략적 리더십을 통해 혜택을 받은 모든 소롭티미스트들은 그녀의 죽음을 슬픔과 감사의 마음으로 기억하고 있습니다.

게시 날짜: 5/4/23

SIA 는 1992-1993년 SIA 로버타 포터 회장의 별세 소식을 전하게 되어 슬픔을 금할 수 없습니다. 1972년부터 오리건주 유진(북서부 지역)의 회원으로 활동한 로버타는 가족이 가족 사업을 운영하기 위해 유진으로 돌아온 후 소롭티미스트 회원이 되어 달라는 요청을 받았습니다. 그 전에는 워싱턴과 캘리포니아에서 간호, 학교 간호, 공중 보건 분야에서 경력을 쌓았습니다. 예술가이기도 했던 Roberta는 가족 사업에서 은퇴한 후 자신의 아트 스튜디오를 운영했습니다.

로베르타는 가입 초기에 미래의 리더로 인정받아 클럽에 가입한 지 2년 만에 클럽회장이 되었습니다. 1978년부터 지구 총무, 지구 이사 및 총무로 북서지역에서 봉사했으며, 1984-1986년 지역총재로도 활동했습니다.

1986년 워싱턴주 시애틀에서 열린 SIA 대회에서 플로어에서 후보로 지명되어 연맹 총무로 선출되었고, 1988년에는 연맹 부회장으로, 1990년에는 차기 회장으로 선출되었습니다. 이 시기는 SIA 연맹이 연맹을 조직하는 새로운 방법과 새로운 거버넌스 구조를 연구하던 시기였습니다. 그 결과, 로베르타는 1991년 여전히 SIA 을 지배하는 새로운 연맹 구조가 발효될 때 1년 임기의 첫 번째 연맹 회장이 되었습니다.

1992년 5~6월호 소롭티미스트 잡지 기사에서 로베르타를 차기 회장으로 소개하는 기사에서 로베르타는 미래 지향적인 철학을 보여주었습니다. 당시 그녀는 일관된 목소리가 부족하다고 한탄했지만, 2017년 구술 역사 인터뷰에서 그녀는 드림 잇, 비 잇 프로그램과 라이브 유어 드림 어워드를 통해 SIA의 꿈에 초점을 맞춘 것에 대해 열정을 드러냈습니다. 1992년 로베르타는 여성과 소녀들을 위한 프로그램의 영향력을 전 세계에 증명하기 위해 SIA의 프로그램과 상을 측정하고 평가할 수 있는 더 많은 방법을 요구했으며, 이는 현재 SIA의 정기적인 업무의 일부가 되었습니다.

로베르타는 세미나와 기사를 통해 연맹 내 리더십 잠재력을 지원하고 개발하는 데 열정을 쏟았으며, 이를 우선순위로 삼았습니다. 회장으로서 그녀는 1993년 격년으로 열리는 리더십 세미나를 추진했습니다. 이 세미나는 SIA 대회가 없던 시절에 거의 20년 동안 리더십 교육 세미나를 개최하는 시발점이 되었습니다.

소롭티미스트 외에도 에메랄드 엠파이어 예술 협회, 유진 지역 상공회의소, 유진 다운타운 협회, 레인 카운티 에메랄드 수로 위원회 등 다른 커뮤니티 활동에도 적극적으로 참여했습니다. 로베르타는 유진 및 글렌든 비치의 교회에서 직책을 맡았으며, 남편과 함께 가업을 정리한 후 그곳에서 살았습니다. 또한 글렌든 비치 교회에서 피아니스트로도 활동했습니다.

로베르타는 소롭티미스트 리더십, 남편 빌, 아들 스콧과 로버트, 8명의 손자, 그리고 아들 스티브가 유족으로 남았습니다. SIA 포터 가족과 로베르타를 친구라고 부르며 그녀의 비전 있는 리더십으로부터 혜택을 받은 모든 소롭티미스트에게 애도를 표합니다.

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